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10月6日下午,在一片快樂溫馨的氛圍中,海鴻電氣有限公司、開平健之源保健食品有限公司、廣東敞開電氣有限公司“2017年度員工家庭日暨員工子女獎學金、敬老金頒發和征文頒獎活動”在海鴻電氣翠山湖總部110kV項目新廠房內拉開了序幕。當天超過1000個員工家庭約3000人相聚一堂、其樂融融、歡度愉快美好的時光。作為一年一度的家庭日活動,不僅增強企業、員工家屬間的雙向溝通與交流,也成為公司打造大家庭式和諧企業文化的重要平臺。
在響亮的鞭炮聲中,家庭日活動開始。企業大家庭家長許凱旋董事長發表了熱情洋溢的致辭,分別匯報了海鴻電氣、健之源公司、敞開電氣三家公司2017年的發展情況及取得的一系列成果。
2017年,海鴻電氣內強管理與質量,外拓品牌與市場,今年生產訂單不斷。電氣事業部自推行阿米巴經營模式以來,在現場管理、成本控制、質量與工藝,員工精神面貌等方面,樹立了新的管理模式典范。今年7月份,公司成立第二個事業部——非晶事業部,近期非晶事業部同事們正加班加點趕河南標訂單交貨。公司于今年9月15日成立智能配電研發中心,加快對智能配電產品研制、智能監控平臺建立和相應市場規劃工作的步伐,擴大公司業務范圍,提升綜合競爭力。2017年定義為海鴻的“質量年”,公司鄭重承諾“變壓器類產品提供5年質保期服務”。公司將以“質”字為中心,把“匠心”融入生產的每個環節,全員將上下齊心,牢固樹立精益求精的質量理念,用工匠精神鑄造精品,堅持為客戶提供質量可靠的產品和星級服務。
健之源公司今年各業務部門業績較去年同期都有增長,保持良好的發展勢頭。營銷中心積極招商,今年又有6家專賣店相繼加盟開業。萃取業務訂單量增多,車間最近都是滿負荷生產,保證及時交貨。靈芝緣養生館水口店及養生館云頂店業績較去年均有上升。靈芝基地升級改造以及建設靈芝文化館是今年的重點工作之一,靈芝基地改造、靈芝文化館裝潢設計正密鑼緊鼓地進行中。今年5月,江門市健芝緣生物科技研究院正式成立;高新技術企業認定申報和高新技術企業培育入庫申報工作已完成,目前等待專家審核之中;7月份,江門市科協聯同江門市食品藥品監督管理局授予公司為江門市食品藥品安全類的科普教育基地。
2017年,敞開電氣全員始終堅持“團結、創新、規范、引領”的經營理念,團結拼搏、務實創新、同心同德、真抓實干。公司繼續保持良好的發展勢頭。經過技術人員的共同努力,成功研發出35kV光伏變壓器和10kV電壓等級12500kVA大容量敞開式立體卷鐵心干式變壓器。根據已研發產品,最近已申請2項PCT、2項發明專利和3項實用新型專利,另外還有多項專利技術正在撰寫專利申請書。
企業輝煌成就的背后凝聚的是廣大海鴻人、健之源人、敞開人兢兢業業、奮發進取的敬業奉獻,是他們迎難而上、努力拼搏的辛勤付出,更有背后無數個小家庭的默默支持。許董事長代表企業對長期以來關心、支持企業發展的員工及親屬朋友表示了衷心的感謝。
敬老愛幼一直是公司弘揚的企業文化。今年的家庭日活動,公司為391名同事子女頒發獎學金共14.89萬元、為377戶家庭70歲以上的長者發放敬老慰問金——每戶1000元,共37.7萬元。本次家庭日活動以“中華魂——輝煌與夢想”、“依法治企”為主題進行征文比賽,活動當天為征文獲獎者頒獎。企業效益與員工共享分享,公司從2000年開始每年舉辦家庭日活動,至今已頒發員工子女獎學金超110萬元、長者敬老慰問金超330萬元,體現了企業大家庭對員工家屬的關愛。
家庭日活動還舉辦了健之源全員營銷大抽獎活動,有50寸液晶電視等豐厚獎品?;顒蝇F場還準備了套圈、跳繩、呼啦圈、親子DIY等各類互動游戲及獎品。家屬朋友們積極參加游戲,其樂融融,現場充滿了歡聲笑語。
活動現場,一位員工長者飽含深情地表示:“家庭日活動讓家屬加深對公司的了解,同時為我的家人能在這樣優秀的企業工作而感到無比的驕傲和自豪。非常感謝公司對員工家屬的關愛,愿公司發展得越來越好!”
員工的事業發展離不開家人的大力支持,家庭日活動的溫馨舉行,拉近了員工家庭與公司之間的距離,進一步增強了他們對于公司及員工事業的理解、認同和支持,也讓廣大員工拋掉一切后顧之憂更好地投入工作,為企業穩健發展鑄就了堅實的后盾。